华为人才战略训练营本套课程来自华为人才战略训练营。

练就一双双识别人才的火眼金睛,学习完四大阶段的课程,能掌握五项素质人才模型和STAR评估法,能初步运用这套方法论去挖掘自身潜力,识别人才,发现对的人。

掌握关键用人决策的方法,课程会教给大家如何利用五项素质评估结论进行用人决策,找到对的人,而不是像的人,破解诸如跨界用人,关键人才决策,识别伪高管等识人用人难题。

课程文件目录:

——/柯基资源网/F-162:华为人才战略训练营/

├──会评估 五项素质的评估.mp4 723.44M
├──课程作业点评、答疑和结业仪式.mp4 796.89M
├──能应用 人才类型及应用.mp4 782.93M
├──学方法 STAR访谈法.mp4 567.48M
└──知标准 领军人才的五项素质.mp4 437.46M

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