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我们去年曾经讲过一个话题叫人脉管理,主要是研究自己的品牌价值在人文中的眼里的位置。那么从今天开始,我们讲人情管理,主要是讲别人的品牌价值在自己心里的位置。如果有时间以后,我们还会讲人心管理。无论是人脉、人情还是人心,我们都称为生活中的智慧。在生活中有两种人,一种是智力水平很高的人,一种是智慧水平很高。首先人应该在智力水平上有一定的基础,就是你的注意力、想象力、观察力、记忆力和思维力是好是坏。有良好的智力水平往往是成就事业的基础。善于认识问题,但未必善于解决问题。只有既有智力水平又有智慧水平的学生才善于解决问题。

什么叫智慧?智慧是一个人的两个本事,第一,善于做选择的能力,第二令别人满意的能力。人这个东西很怪,完全天没有机会,你很痛苦。我给你一个机会,你很幸福。可是老天爷不会让一个人总幸福的,他会给一个人两个以上的机会,让你只能选择一个,你会发现怎么样比没有机会更痛苦。人这个东西又很怪,你很难在不同的人群中,在不同的时空中都让别人满意。所以我经常说在社会上做人,做领导者要懂政治,要能够做到一个知人小事的明白。做普通人要会懂人情,做一个为人处事的明白。我们这一个序列专门讲怎么样把人情看明白。为什么要选择这么一个题目呢?有三个理由或叫三个源头。

第一,我自己的一段人生经历的启示。我10岁,正好这个时候我的一生就进入了一个最困难的时期。在学校驻读过,在别人家借助过整整八年。这八年中有很多人关照了我,呵护了我。林玉堂先生说他说一个人错误的程度恰等于他所受痛的深度。我研究人情,恰恰是因为我需要用这个东西去回报别人,这是一个源头。第二源于我这么多年科学研究的对象。我是研究现代领导科学领导艺术的一个核心的概念,就是报恩与寡恩相结合,你要不报恩,你不可能有个好口碑。

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——/柯基资源网/F-396:陈海chun-人情管理 明明白白做人 轻轻松松做人情/

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├──陈海春讲人情管理 03.mp4 434.67M
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├──陈海春讲人情管理 09.mp4 462.07M
├──陈海春讲人情管理 10.mp4 419.03M
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